Mala conducta en investigación y publicación
Política sobre mala conducta en investigación y publicación
Applied Health Research, Innovation & Education (AHRIE) se compromete a identificar, evaluar y responder de manera justa y confidencial ante posibles casos de mala conducta relacionados con manuscritos enviados o artículos publicados.
La revista toma como referencia buenas prácticas internacionales reconocidas, incluidas las orientaciones del Committee on Publication Ethics (COPE), sin presentarse como miembro de dicha organización.
Conductas comprendidas
La mala conducta en investigación o publicación puede incluir, entre otras:
• Fabricación, falsificación, omisión o manipulación inapropiada de datos, imágenes, resultados o métodos.
• Plagio, autoplagio o publicación redundante.
• Manipulación del proceso de revisión por pares, uso de identidades falsas o sugerencia de revisores inexistentes.
• Autoría atribuida, omitida o modificada de manera indebida.
• Conflictos de intereses relevantes no declarados.
• Manipulación de citas o referencias con fines ajenos a su pertinencia científica.
• Incumplimiento de requisitos éticos aplicables a investigaciones con personas, animales o información sensible.
• Presentación simultánea del mismo manuscrito a más de una revista.
• Alteración o destrucción injustificada de información necesaria para verificar el estudio.
• Represalias contra denunciantes, participantes, autores, revisores o integrantes del equipo editorial.
• Cualquier otra práctica destinada a engañar a la revista, a los lectores o a la comunidad científica.
Comunicación de sospechas
Cualquier persona puede informar una sospecha fundamentada de mala conducta mediante el correo electrónico editorial@ahriejournal.org.
La comunicación deberá identificar el manuscrito o artículo implicado y aportar, cuando sea posible, información o evidencias verificables.
Las denuncias anónimas podrán ser evaluadas cuando contengan información suficientemente específica y comprobable. La revista no desestimará una comunicación únicamente por la identidad, afiliación o condición académica de quien la presenta.
Evaluación inicial
El Editor en Jefe, o un editor independiente sin conflictos de intereses, realizará una evaluación preliminar para determinar si la comunicación es específica, relevante y respaldada por información suficiente.
Cuando la denuncia involucre al Editor en Jefe, la entidad editora designará a una persona independiente para gestionar el caso.
La existencia de una denuncia no se considerará prueba de culpabilidad. Las personas implicadas tendrán la oportunidad de conocer los señalamientos pertinentes y presentar explicaciones, documentos, datos originales u otras evidencias.
Manuscritos en evaluación
Cuando la sospecha se refiera a un manuscrito no publicado, AHRIE podrá suspender temporalmente el proceso editorial mientras solicita aclaraciones.
Según los resultados, la revista podrá continuar la evaluación, solicitar correcciones, rechazar el manuscrito, cancelar su tramitación o comunicar el caso a la institución, comité de ética, financiador u organismo competente.
Artículos publicados
Si la sospecha afecta un artículo publicado, AHRIE podrá solicitar información adicional, consultar especialistas independientes y contactar a las instituciones u organismos responsables de realizar investigaciones formales.
De acuerdo con la evidencia disponible, la revista podrá publicar una corrección, expresión editorial de preocupación, retractación u otro aviso pertinente.
Estas medidas se aplicarán conforme a la política de correcciones y retractaciones de AHRIE, preservando la identificación y trazabilidad del registro académico.
Casos que involucren a editores o revisores
Las denuncias relacionadas con editores, revisores o integrantes del equipo editorial serán evaluadas por una persona que no esté involucrada en el caso.
Las personas afectadas no participarán en la investigación ni en las decisiones correspondientes.
Confidencialidad y debido proceso
La información será compartida únicamente con las personas e instituciones necesarias para evaluar el caso.
AHRIE procurará proteger la confidencialidad, evitar conflictos de intereses, documentar las actuaciones y ofrecer un proceso imparcial.
La revista no realizará por sí sola investigaciones institucionales ni impondrá sanciones laborales o académicas. Cuando corresponda, remitirá la información a las instituciones, comités de ética, financiadores o autoridades competentes.
Decisiones y apelaciones
Las decisiones editoriales se fundamentarán en la evidencia disponible, la gravedad del caso y la necesidad de proteger la integridad del registro científico.
Las personas directamente afectadas podrán presentar una apelación conforme a la política de quejas y apelaciones de AHRIE.
